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我們的出版理念

作者:開放智慧 / Open Quest
3/15/2008

站在巨人的肩膀上看得更遠

團隊工作沒有所謂的正確答案,因為每個團隊都是獨一無二的。經驗的傳承除了師徒相傳之外,實踐者之間的分享就非常重要。團隊引導的方法自1970年代萌芽以來,在企業、政府、非營利組織應用,所牽涉的學門橫跨管理、心理學、社會學,在國外由實踐者執筆的優良著作不計其數。

開放智慧出版事業的圖騰,刻意將立體改成平面,強調書籍是將前人智慧以平面文字的方式散撥出去,介紹可以真正落實在組織與團隊當中的工具,以及讓大家知道「如何做」「怎麼用」的書籍。故在每一本書上的圖騰會依照它的特質改變色系。開放智慧出版的宗旨就是搭一座橋,幫助大中華區的專業人士,在團隊工作上能夠站在巨人的肩膀上看得更遠。

此外,為了讓閱讀變成一種享受,我們也邀請專業的平面視覺設計師,讓書本的設計與編排不同於一般的商業叢書,融入藝術與設計元素。

為滿足人力資源與團隊發展者的需求,開放智慧公司自2005年底引進多本國外專業書籍,期望藉此將國際上最知名的方法與技術引進台灣,作為實踐者的實用寶典。《團隊引導》系列書籍自二○○六年已陸續推出,《團隊成功的YES基因-肯定式探詢一點就通》、《開放空間科技引導者手冊》、《誰說我們不能一起做決定? 參與式決策引導寶典》,今後將繼續出版優質團隊引導書籍,請讀者敬請期待!

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