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願景會議

 

關於本服務

願景是目前所知凝聚向心力、確立共同目標、拉高行動層次最有效的方法之一。無論任何人在某個組織內待過一段時間後,對於該組織的未來都有一個想像。如果這些想像沒有經過分享與溝通,它就可能不會同調,甚至可能因方向不同而相互抵消。願景會議即是浮現眾人的這些想像,且從中找出眾人最渴望,對觸發行動最有力的部分,達成共識。它所形成的「創造性張力」,可以對眾人形成一股強大的拉力,讓整個組織往前推進。善於運用願景的組織通常擁有較有效的領導。

適合的團體

想要找出渴望的未來以發揮最大正向能力與執行力的組織與團體。

進行願景會議的時機

當你覺得你的組織或團隊需要對未來的期望取得共識的時候。常見於以下時機。

* 大環境變更。例如競爭環境已經改變,對未來的期望需要調整。

* 原來的願景已經達成。例如上次所設的目標已經完成,團隊需要設定下一個挑戰的目標。

* 母子公司間的溝通。例如總公司有全球的願景,各洲與國家的子公司需在總公司的願景下凝聚當地經營的願景。

* 內部調整後。例如人事變遷、新老闆上任、重要幹部換人、取得重要關鍵技術後等。

所能帶來的效益

• 浮現眾人對未來的期待

• 凝聚對未來的共識

• 調整凌亂的方向為一致

• 觸發行動的意願

服務如何進行

本服務採會議/活動、個人面談之方式進行。以下是供參考之進行流程,可能視個案情況而有不同。

• 與會議主事者面談

• 對參與者一對一訪談後再與會議主事者面談

• 設計會議/活動流程,同時協調場地等行政上之準備

• 引導會議/活動之進行

• 會議/活動後追蹤

需客戶端協助事項

• 明確的聯絡窗口與聯絡方式

• 訪談名單的挑選、訪談時程表的安排與受訪者的受訪通知

• 場地、活動設備、器材與耗材的準備

• 講義之複印

• 如需外宿時之食宿交通

計價方式

在實際了解情況後,由參與會議/活動之人數、日數、準備與追蹤所需時間、流程設計與帶領之複雜度、所需人力、交通距離等情況綜合研判,依個案定之。

如何開始

請直接來電、傳真,或寫信給我們,告知我們您的聯絡方式,我們會儘快與您聯繫。如有疑問亦歡迎隨時洽詢。
► Email: service@open-quest.com
► TEL: 02-87735996
► FAX: 02-87738737

 
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