跳至主要內容
主要選單
首頁
我們的服務
選單切換按鈕
服務項目
我們的方法
服務流程
引導力公開課
選單切換按鈕
引導力學習工作坊
深度匯談學習工作坊
開放空間學習工作坊
肯定式探詢
OD必學的系統思考
我們的學員怎麼說
課程日期
課程咨詢/報名專區
案例與觀點
選單切換按鈕
引導者專訪
引導工具
實踐迴響
活動與新知
專題研究
客戶案例
關於我們
選單切換按鈕
我們的使命
我們如何協助您
我們的成果
我們的特色
團隊介紹
聯絡我們
繁體中文
選單切換按鈕
English
主要選單
首頁
我們的服務
選單切換按鈕
服務項目
我們的方法
服務流程
引導力公開課
選單切換按鈕
引導力學習工作坊
深度匯談學習工作坊
開放空間學習工作坊
肯定式探詢
OD必學的系統思考
我們的學員怎麼說
課程日期
課程咨詢/報名專區
案例與觀點
選單切換按鈕
引導者專訪
引導工具
實踐迴響
活動與新知
專題研究
客戶案例
關於我們
選單切換按鈕
我們的使命
我們如何協助您
我們的成果
我們的特色
團隊介紹
聯絡我們
繁體中文
選單切換按鈕
English
點燃團隊智慧之光
引導組織正向改變
引導者專訪
引導工具
實踐迴響
活動與新知
專題研究
客戶案例
Search
Search
專題研究
·
緬懷沙因博士—過程諮詢導讀(上)
過程諮詢是與客戶創造關係，讓其能夠瞭解發生在內/外…
2023-02-03
·
專題研究
·
緬懷沙因博士—過程諮詢導讀(下)
這本書的原文並不厚，然而因為沙因博士字字珠璣，且層…
2023-02-03
·
專題研究
·
改變組織命運的對話
因為辦了一場肯定式探詢的沙龍，請大家聊聊在引導想要…
2022-12-23
·
專題研究
·
雇用引導者你不該做的八件事
以往我們都在談引導者，今天引導者就換個角度，從「客…
2022-12-16
·
引導者專訪
·
Barbara Mackay FIA 得獎案例採訪文（下集）
資深引導師邀約 Barbara 分享她的案例成果，…
2022-09-16
·
引導者專訪
·
Barbara Mackay FIA 得獎案例採訪文(上集 )
OQ引導師邀約 Barbara 分享她的案例成果，…
2022-09-05
·
專題研究
·
Laura老師的答疑錄—案例3： 內部引導者如何做到客觀中立?
中立的挑戰來自組織既有職責，在本文中引導師依照這三…
2022-08-12
·
引導者專訪
·
如何成為 Master facilitator（人生設計課）-Laura 與 Shawn 採訪文（下集）
每一個Master都有自己的獨門絕技，有的Mast…
2022-07-23
·
引導者專訪
·
如何成為 Master facilitator（人生設計課）-Laura 與 Shawn 採訪文（上集）
引導師曹虹老師與 Laura 老師和 Shawn …
2022-07-16
·
專題研究
·
引導者能單方向輸出嗎？
引導者能單方向輸出嗎？在純粹的引導場景之下，引導者…
2022-07-08
·
專題研究
·
敘畫—支援群體對話與思考的視覺實踐
引導師 黃意鈞老師 用比較結構化的方式闡述對於敘畫…
2022-07-01
·
專題研究
·
問題的五大類型：你在解決對的問題嗎？
在我們解決問題的過程中可能會經歷五大問題類型的大部…
2022-06-24
·
← 上一页
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
下一页 →
推荐文章
推薦文章
Recommended
2018 OQ迷你綠洲同學會北京場分享：引導者驚魂夜
IAF引導影響力大獎獲獎案例: 建立願景型組織致力醫療可近性
Check-in與Check-out：讓公司會議產生大改變的小工具
Scroll to Top
Scroll to Top
This site is registered on
wpml.org
as a development site.
