系統思考與小便斗里的蒼蠅
來自於“小便斗裡的一隻蒼蠅所開的腦洞”的靈感，介紹…
對話式OD與深度匯談
對話式OD是組織發展界越來越受矚目的方法，運用深度…
OQ學員實踐分享 | 從培訓師到引導師角色轉換的挑戰
Open Quest的學員張靜分享從培訓師到引導師…
團隊學習的關鍵與陷阱：「深度匯談」與「習慣性防衛」
一個組織能否學習，就取決於它的團隊學習的能力。
引導師的“火眼金睛”——讀出會議室的動態（之一）
這系列文章介紹讀出會議室動態的方法，本篇談的是戴維…
以簡單駕馭複雜 ——從混沌理論看開放空間科技(OST)
混沌理論相信組織的改變必須發生在混亂邊緣，而開放空…
極簡的引導之“道”——非必要不介入的引導藝術
引導當中介入少的方法，要用好不容易，本文中Shaw…
