跳至主要內容
主要選單
首頁
我們的服務
選單切換按鈕
服務項目
我們的方法
服務流程
引導力公開課
選單切換按鈕
引導力學習工作坊
深度匯談學習工作坊
開放空間學習工作坊
肯定式探詢
OD必學的系統思考
我們的學員怎麼說
課程日期
課程咨詢/報名專區
案例與觀點
選單切換按鈕
引導者專訪
引導工具
實踐迴響
活動與新知
專題研究
客戶案例
關於我們
選單切換按鈕
我們的使命
我們如何協助您
我們的成果
我們的特色
團隊介紹
聯絡我們
繁體中文
選單切換按鈕
English
主要選單
首頁
我們的服務
選單切換按鈕
服務項目
我們的方法
服務流程
引導力公開課
選單切換按鈕
引導力學習工作坊
深度匯談學習工作坊
開放空間學習工作坊
肯定式探詢
OD必學的系統思考
我們的學員怎麼說
課程日期
課程咨詢/報名專區
案例與觀點
選單切換按鈕
引導者專訪
引導工具
實踐迴響
活動與新知
專題研究
客戶案例
關於我們
選單切換按鈕
我們的使命
我們如何協助您
我們的成果
我們的特色
團隊介紹
聯絡我們
繁體中文
選單切換按鈕
English
點燃團隊智慧之光
引導組織正向改變
引導者專訪
引導工具
實踐迴響
活動與新知
專題研究
客户案例
Search
Search
專題研究
·
[引導式領導者] 提升團隊效能的四個途徑
本篇介紹引導式領導者提升團隊效能的四個途徑─設計適…
2015-01-05
·
專題研究
·
顛覆會議(Unconference)
顛覆會議的精髓就在於當賦予每個參與者隨時可以走動的…
2014-06-14
·
← 上一页
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
推荐文章
推薦文章
Recommended
善用腦力激蕩的五大訣竅以及十大戒律
引導的知與行——百度技術學院引導探索之路 (學習篇)
引導師的“火眼金睛”——讀出會議室的動態(之二)
Scroll to Top
Scroll to Top
This site is registered on
wpml.org
as a development site.